Thông tin vị trí
Địa điểm :
Thành phố Hồ Chí Minh/Hà Nội
Ngày đăng tuyển :
29/06/2023
Ngày hết hạn :
29/07/2023
Tổng quan công việc
Chịu trách nhiệm các hoạt động bán hàng tại cửa hàng bao gồm xây dựng mối quan hệ với khách
hàng, giải đáp thắc mắc, tư vấn và bán hàng trước, trong và sau khi bán hàng, sắp xếp hàng hóa
trong kho và trưng bày, quản lý hàng tồn kho và một số công việc khác khi được phân công.
Nhiệm vụ chính
- Chịu trách nhiệm cho mọi hoạt động bán hàng tại cửa hàng. Cung cấp chất lượng và các dịch
vụ bao gồm xác định nhu cầu của khách hàng, phát triển mối quan hệ với khách hàng, bán
hàng và cung cấp các dịch vụ sau bán hàng. - Chịu trách nhiệm về các hoạt động hàng ngày của cửa hàng
- Cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt và duy trì môi trường mua sắm dễ chịu phù hợp
với hình ảnh thương hiệu. - Thiết lập khách hàng cá nhân và duy trì mối quan hệ với khách hàng
- Thông báo cho khách hàng về sản phẩm hoặc dịch vụ mới và các thay đổi, v.v
- Xác định và xử lý khiếu nại, các thắc mắc và mối quan tâm của khách hàng
- Thực hiện các kế hoạch bán hàng được giao bởi quản lý và tham gia vào các hoạt động và các
chương trình khuyến mãi - Truyền đạt các phản hồi của khách hàng thông qua các hoạt động của cửa hàng cho quản lý
cửa hàng - Báo cáo về các hoạt động bán hàng và vận hành tại cửa hàng
Yêu cầu
- Tính tình cẩn thận, kiên nhẫn, trung thực
- Tốt nghiệp THPT, ưu tiên tốt nghiệp cao đẳng / đại học
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng đến 1 năm làm việc liên quan tới ngành bán lẻ (thời trang, mỹ phẩm,
trang sức,…) - Có đam mê với ngành bán lẻ với kỹ năng bán hàng và giao tiếp tốt
- Có định hướng về chăm sóc khách hàng với kỹ năng giao tiếp tốt
- Có kỹ năng sử dụng máy tính
- Sẵn sàng làm tăng ca khi cần
- Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế
Phúc lợi
Quy trình tuyển dụng
Với sứ mệnh tạo ra môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm, Norbreeze Collective Asia mong muốn trở thành "điểm dừng chân" hàng đầu của nhân tài
Sàng lọc
Sau khi nhận được hồ sơ ứng tuyển, chuyên viên tuyển dụng sẽ sàng lọc hồ sơ dựa theo các tiêu chí của cấp quản lý và gửi hồ sơ đến cấp quản lý chọn lọc
Phỏng vấn
Sau khi cấp quản lý chọn lọc, chuyên viên tuyển dụng sắp xếp các vòng phỏng vấn trực tiếp/gián tiếp theo yêu cầu
Tham chiếu
Sau khi vượt qua các vòng phỏng vấn, phòng nhân sự sẽ liên hệ tham chiếu của ứng viên để lắng nghe thêm thông tin từ đồng nghiệp
Thư mời nhận việc
Sau ứng viên hoàn thành xuất sắc các vòng trước đó, bộ phận nhân sự sẽ gửi đến ứng viên Thư mời nhận việc cho vị trí tại công ty